«Отдыхала я только в туалете»: как в России работают подростки и кто ущемляет их трудовые права

От автора. Помню, как сама в 16 лет искала летнюю подработку. Я получала десятки отказов компаний и много раз слышала «мы вам перезвоним». Но не сдалась и все-таки нашла работу в компании городского благоустройства. Никогда не забуду свои восьмичасовые смены, во время которых я собирала бутылки, шприцы и другой мусор на 30-градусной жаре. 

За эти страдания я получила мизерную зарплату, которую за пару часов потратила в магазине школьной одежды. Денег было очень мало — за мою работу мне должны были заплатить больше. Повзрослев, я поняла, что использование подросткового труда бесплатно или за низкую зарплату нарушает права несовершеннолетних, и что с этим нужно бороться. 

Полина: «Приходили пьяные мужчины, приставали и давали чаевые»

Мне 15 лет, я живу в небольшом городе в Подмосковье. Однажды мне очень понадобились деньги, и я решила найти подработку. За помощью обратилась в молодежную организацию, которая трудоустраивала подростков. Мне предложили стать официанткой в небольшом кафе. Там уже работали мои знакомые, которым было от 14 до 16 лет, и я тоже решила попробовать. 

В кафе в основном работали несовершеннолетние девушки. Устроиться просто: достаточно было прийти и заявить о своем желании работать. Принимали всех, без документов и медицинской книжки. Но официантов все равно не хватало. 

Поток посетителей в этом кафе был огромный, и их обслуживание сваливалось на наши хрупкие плечи. Обычно я работала с 12:30 и до полуночи. Смены проходили так, что за все время ни разу не присядешь. А если начальник не дай бог увидел бы, что ты села перевести дух на секунду, то сразу бы отчитал. 

По сути, отдыхала я только в туалете и во время короткого перерыва на обед. Кормили официантов каким-то бульоном, а повариха, которая его разливала, была вечно чем-то недовольна и ругалась с нами. 

Фото: freepik.com

Насчет зарплаты и чаевых. Платили нам смешные деньги: всего 600 рублей за смены по 10-12 часов на ногах. А с чаевыми была очень странная система. Обычно в ресторанах и кафе официант вправе забрать полученные за обслуживание чаевые себе. У нас же было четкое правило: все чаевые нужно было складывать в так называемый «общак». Разумеется, некоторые девочки у нас воровали, пока начальник не видел. Также все заказы, которые мы пробивали через бар, записывали прямо на официанток, и любой обсчет кассы считался нашей ошибкой.  

Стоит еще сказать о неприятных случаях с посетителями этого кафе. Под вечер приходили пьяные мужчины, которые могли приставать к нам, еще маленьким девочкам, приглашать на танец, и потом давать щедрые чаевые. 

А летом часто приходилось обслуживать большие банкеты, дни рождения, во время которых тоже было много неприятных ситуаций. Например, одна женщина с банкета обвинила меня в краже алкоголя, а потом на меня же повесила исчезновение сока с детского стола. Хотя я ничего не воровала. 

Работа доставляла мало удовольствия, мягко говоря. Помню, в первый день я работала 13 часов, обслуживая мероприятие на 20 человек, ничего еще толком не умея, и получила за свои труды целых 350 рублей. К этому «счастью» добавляется и психологическая обстановка, которая всегда давила. Та повариха часто обижала нас, девочки выходили в туалет и рыдали, а затем вновь приступали к работе. Так и проходили рабочие смены. 

Разумеется, продержалась я здесь не очень долго, всего три дня. Я убедилась, что подросткам действительно сложно найти нормальную, физически и психологически не изнуряющую подработку, если тебе еще не исполнилось 18 лет. И это очень расстраивает. 

Вот что говорит о работе несовершеннолетних трудовой кодекс РФ:

• Для подростков установлена сокращенная неделя. А именно: работникам младше 16 лет разрешено трудиться не более 24 часов и не более 12 для учащихся, работникам от 16 до 18 лет — не более 36 часов и не более 18 часов для учащихся;
• Работать разрешено только днем. Рабочая смена может начинаться не раньше 6 часов и заканчиваться не позже 22 часов;
• Можно заключать договор ГПХ и открывать ИП с согласия родителей с 14 лет, а становиться самозанятым и самостоятельно заключать договор — с 16 лет;
• Работодателям запрещено устанавливать испытательный срок;
• Увольнение подростка возможно только с согласия Роструда.

Кирилл: «Люди считают, что работники “Мака” — это отбросы общества»

Мне еще нет 18 лет, я учусь в 11 классе и параллельно работаю в «Макдональдсе» уже полтора года. Подруга моей мамы работает там менеджером. Как-то она рассказала о наборе новых сотрудников. И я решил устроиться в «Мак» со своим другом.

Я работаю на кухне и на кассе, в зависимости от того, где требуется помощь. Мне повезло с дружным коллективом и приятной атмосферой. Зарплата, на мой взгляд, вполне нормальная для школьника. Я даже не могу назвать точной цифры, потому что она зависит только от отработанных тобой часов: чем больше работаешь, тем больше и получаешь, так что все максимально честно, на мой взгляд. Если стараешься, тебя могут повысить.

Многие люди считают, что сотрудники «Мака» пашут как рабы на галерах, без выходных, да еще и за копейки. Но условия работы там далеко не такие ужасные. Во-первых, мне нравится гибкий график, я выстраиваю его сам. Во-вторых, он нормированный, да и когда день спокойный, то я успеваю передохнуть. 

Но, конечно, все зависит от количества сотрудников и потока посетителей. Часто бывает и так, что кто-то из коллег уходит на больничный или просто не может выйти на смену. Вот тогда и наступает запара: не хватает рабочих рук, иногда одному приходится работать на кухне и собирать заказы. Или, к примеру, помогать в сборе заказов своему коллеге, когда народу слишком много. 

Фото: unsplash.com

Удручает и раздражает только одно — отношение людей к сотрудникам «Макдональдса». Они считают, что работники «Мака» — отбросы общества. Многие смеются над нами. Так, например, могут думать многие из моих одноклассников. Даже из взрослых: знаю, что некоторые родители против такой подработки. Они запугивают детей: «Не будешь хорошо учиться — будешь вот так работать». Видимо потому, что многие из нас трудятся без образования, и что это как-то связано с неблагополучием, отсутствием амбициозности и ограниченностью. Но могу сказать, что многие мои коллеги еще только учатся, и работа здесь для них временная. 

Екатерина: «Иногда я работала за двоих»

В 14 лет я начала активно искать работу. Сначала звонила по разным объявлениям, а потом поняла, что около моего дома достаточно много детских садов. И я подумала устроиться туда, хотя бы даже уборщицей. 

Позвонила в ближайший сад и спросила, нужна ли им помощь на лето или замена кого-нибудь из сотрудников, например. Хозяйка детского садика пригласила меня на собеседование. Я ей понравилась, и она предложила мне должность второго воспитателя. Основная воспитательница у них уже была, а я должна была просто помогать ей, быть ассистентом. 

Конечно, такое предложение очень мне понравилось: работа интересная, рядом с домом, да и заниматься с детьми мне всегда нравилось. Родители тоже были не против. На тот момент вопросов об отсутствии трудового договора не возникло, потому что все устраивало по условиям. 

Детский сад был с уклоном на английский язык. Мне приходилось общаться с детьми до трех лет на английском, чтобы они его постепенно учили. К счастью, проблем с иностранным у меня не было, потому что я училась в школе с языковым уклоном. Кстати, такая подработка послужила достаточно хорошей практикой для меня в плане совершенствования языка и преодоления языкового барьера. 

Когда другие воспитатели узнали о моем возрасте, то очень удивились, что я несовершеннолетняя. У меня все получалось, я нравилась детям, выполняла все обязанности и оставалась даже иногда одна с ребятами, без второй воспитательницы. 

В мои обязанности входила прогулка с детьми, кормежка, различные игры с ними и уборка — в общем, все что делают с ребятами уже вполне опытные воспитательницы. 

Конечно, иногда я сильно уставала: мне приходилось нести ответственность за 10 человек, да и к тому же в моей группе была девочка-инвалид. Дети иногда ссорились и капризничали, если вдруг что-то не делили между собой. Мне нужно было их мирить, успокаивать. Работа воспитателя требовала ответственности и повышенного внимания, а я сама тогда еще училась в школе. И все же на меня не было никаких жалоб со стороны родителей и со стороны хозяйки. 

Хотя вторая воспитательница, видя, что я со всем хорошо справляюсь, нагружала меня и своей работой. Мы должны были следить за детьми и гулять с ними вместе, но вместо этого она иногда попивала чаек иногда, а я выполняла работу за нас двоих. Конечно, это была колоссальная ответственность для 14-летней девочки. И теперь я не думаю, что вторая воспитательница поступала со мной правильно. 

Фото: unsplash.com

И хотя зарплата была не очень высокой (около 10 тысяч рублей в месяц), я благодарна той работе за огромный опыт, который в дальнейшем мне очень пригодился в жизни. Сейчас я тоже работаю с детьми, преподаю им иностранный язык. 

Виталий: «Центр занятости на меня просто забил»

Будучи подростком, я обратился в молодежный центр занятости в своем городе. Но из-за того, что кроме меня было огромное количество желающих найти летнюю подработку, мне пришлось безуспешно и долго прождать своего предложения. 

Я так и не дождался: на меня просто забили. Это нормальная история для моего провинциального города: центр занятости один, обращений от желающих подзаработать подростков — очень много. Набор на подработку от молодежного центра по благоустройству города всегда ограничен, а летом всего три месяца. Поэтому прождать своей очереди можно целый сезон, а то и два. 

Так было и со мной. Я подавал заявку в начале весны, но за первый месяц лета никто так и не откликнулся. Тогда мама помогла меня устроить на работу к себе на завод, озеленителем. Работа была несложной — я убирал территорию и косил траву. Последнее иногда делал серпом: было весело.

Я работал в группе, нас было 10 человек. График работы мне нравился: 5/2 с 8 до 14 часов, сокращенный, все по закону. 

Найти работу сложно взрослым, что уж говорить о подростках. Мне в свое время не повезло с центром занятости. Либо такие центры не сильно развиты, либо их намного меньше, чем желающих работать летом.

Я считаю, что это большая проблема в провинциальных городах. Думаю, нужно делать больше центров занятости и молодежных организаций в любом городе, пусть даже и небольшом. 

По данным исследования HeadHunter, всего 7% респондентов в возрасте до 25 лет обращаются в службы занятости для поиска работы. Возможно, подростки не верят, что центры занятости помогут им найти работу.

Что следует знать подростку, ищущему работу

• Лучше советоваться с родителями 

Иногда этот тезис заменяется на «искать работу через любых знакомых». Однако сверстники далеко не всегда обладают опытом и могут порекомендовать нелегальную занятость без официального оформления. Если и стоит принимать предложения работы от друзей и знакомых, то только тщательно изучив компанию работодателя, его репутацию и отзывы сотрудников. 

Но лучше всего обращаться за помощью к родителям или их знакомым. Так сделала Мария, ученица девятого класса. Она устроилась на лето ассистентом парикмахера и получила хороший опыт с официальным трудоустройством. Вот что она рассказывает о своей работе:

«Моя мама нашла через Инстаграм прикольную парикмахерскую в нашем городе. Она решила сходить туда подстричься. А в итоге разговорилась с руководительницей парикмахерской, и узнала, что та ищет ассистентов на подработку. 

Фото: unsplash.com

Мама расспросила обо всем руководительницу, и через два дня я уже работала в парикмахерской. Я должна была готовить кофе, убираться на рабочем месте, делать фото и выполнять просьбы парикмахера. По факту я выполняла только последнее, меня просили помогать на сложных окрашиваниях. Но я получила интересный опыт.

Рабочий день длился 6-8 часов. Перерывы были, когда мы с парикмахером ждали, пока волосы впитают краску. В целом, мне нравилось, ведь это была возможность попробовать себя в чем-то новом и заработать свои деньги, пусть и не очень большие».

• Не устраиваться на работу, где нарушают закон

Позиция «заработать любой ценой» часто приводит подростков к плохим последствиям. Их могут обманывать мошенники, которые заставляют ребят работать больше положенного времени. 

Также работодатели могут предлагать хорошую работу без официального трудоустройства и ведения трудовой книжки. В таком случае нужно понимать, что в будущем этот опыт может не засчитываться в дальнейшем трудоустройстве и не будет учитываться при определении пенсии. 

Если вы нашли себе подработку, то прежде, чем соглашаться на нее, почитайте, что пишут в интернете о компании. Это поможет вам избежать недобросовестных работодателей.

• Нельзя терпеть тяжелые условия работы

Чаще всего первая работа до наступления совершеннолетия никак не будет связана с будущей профессией. Но она не должна противоречить внутренним принципам, отнимать здоровье и высасывать энергию. Если подросток чувствует дискомфорт в общении с коллегами или с начальством или если работа отнимает много времени, которое можно потратить на что-то более важное и приятное, то не нужно ее терпеть. 

• Не стесняться заявлять о себе

Чем больше пробуешь, тем больше шансов достичь желаемого. Точно такая же формула и в поиске подработки до 18 лет: нужно как можно чаще звонить и писать по объявлениям в соцсетях, пытаться проявлять себя, узнавать о возможностях подработки у своих знакомых и у друзей родителей, предлагать свою помощь. 

Это гораздо эффективнее, чем сидеть и ждать предложений или ответа от центров занятости, которые не всегда работают оперативно или не имеют возможности дать рабочее место всем желающим. 

Редактор: Екатерина Самохвалова

Проверьте, что вы узнали:

Time is Up!

Хотите задавать вопросы героям материалов «Амбиверта»? Станьте одним из наших подписчиков на сервисе «Бусти» (российский аналог Патреона). 

Мы благодарим наших подписчиков, благодаря которым мы смогли выпустить этот материал:

• Антон Селезнев
• Иван Китов

Стать нашим подписчиком можно по ссылке.

Возможно, вас еще заинтересует: